Langfriststrategie 2032+
Die Langfriststrategie 2032+ gilt als Wegleitung der Politik des Regierungsrats für die nächsten zehn Jahre und wurde vom Regierungsrat unter intensivem Einbezug und Mitwirkung des Kaders der kantonalen Verwaltung erarbeitet. Die Langfriststrategie 2032+ ersetzt die Langfriststrategie 2022+.
Inhalt
Die Langfriststrategie 2032+ gibt eine offene und ambitionierte Haltung vor und stellt die Menschen in den Mittelpunkt. Die letzten Jahre haben gezeigt, dass neue Herausforderungen mit Mut, Selbstvertrauen und Engagement von allen zusammen bewältigt werden können. Die gesamte Bevölkerung – junge Menschen, ältere Bewohnerinnen und Bewohner, Arbeitgeber, Arbeitnehmer etc. – bildet die Basis für einen funktionierenden Kanton Obwalden. Der Mensch soll sich in Obwalden wohl fühlen und Lebensqualität aktiv erleben. Zusammen sind wir die „DNA“ des Kantons.
Die Langfriststrategie 2032+ gibt dem Kanton Obwalden wichtige Impulse und stellt die Weichen, damit er sich in den nächsten zehn Jahren einerseits den wesentlichen Herausforderungen stellen und sich andererseits nachhaltig erfolgreich entwickelt.
Im Zentrum der Langfriststrategie 2032+ steht die Vision:
Wir sind Obwalden – stets im Mittelpunkt.
Sie wird ergänzt durch die vier strategischen Handlungsfelder:
1. Wir sorgen für Sicherheit und Stabilität
Wir sorgen dafür, dass sich Obwaldnerinnen und Obwaldner sicher fühlen.
Das Bedürfnis nach Sicherheit und Geborgenheit ist in allen Menschen tief verankert. Wir bieten Obwaldnerinnen und Obwaldnern Schutz vor Umweltgefahren und Zugang zu zeitgemässer Gesundheitsversorgung. Die sorgfältige Integration aller Bevölkerungsgruppen ins kulturelle und politische Leben stellt die Menschen in den Mittelpunkt.
2. Wir entwickeln und bilden uns mit Weitsicht
Wir sorgen dafür, dass Obwaldnerinnen und Obwaldner weiterkommen
Land und Leute sind unser kostbarstes Gut. Obwalden bietet Generationen von Menschen eine begehrte Heimat mit Freiraum zur persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Für Unternehmen, Forschung, Bildung und Kultur ist Obwalden ein attraktiver Standort. Wir schaffen mit Sorgfalt, Weitsicht und Beständigkeit einen nachhaltigen Lebens- und Arbeitsmittelpunkt mit Platz für Innovationen.
3. Wir vernetzen uns
Wir sorgen für eine erfolgreiche Vernetzung des Kantons Obwalden
Allein kommt niemand weiter. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und schaffen verlässliche Partnerschaften mit Gemeinden, Kantonen und Bund. Wir setzen auf umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen und sorgen für eine nutzbringende Anbindung an den Nah- und Fernverkehr. Wir pflegen unser Beziehungsnetzwerk und fördern eine hohe Wettbewerbsfähigkeit für die Obwaldner Wirtschaft und den Tourismus.
4. Wir gestalten den Wandel
Wir sorgen für ein lebendiges Obwaldner Selbstverständnis
Unser Selbstverständnis ist mutig, engagiert und innovativ. Wir meistern die Energiewende durch die selbstbewusste Umsetzung des Energie- und Klimakonzepts. Wir nutzen die technischen Entwicklungen im digitalen Bereich und schaffen ideale Rahmenbedingung für unsere Wirtschaft und für die Obwaldner Bevölkerung. Mit der unvergleichlichen Zentralschweizer Lebensfreude gestalten wir gemeinsam den Wandel.
Erarbeitung und Verankerung
Von Dezember 2020 bis Februar 2022 entwickelte der Regierungsrat unter intensivem Einbezug und Mitwirkung des Kaders der kantonalen Verwaltung die Langfriststrategie 2032+ und damit die neue Ausrichtung des Kantons. Auch die Einwohnergemeinden und die parlamentarische Kommission für strategische Planungen und Aussenbeziehungen (KSPA) wurden in den Erarbeitungsprozess einbezogen. An seiner Sitzung vom 27. Oktober 2022 hat sie der Kantonsrat behandelt.
Damit die Vision und die wichtigsten Inhalte nicht nur einmalig der Bevölkerung vorgestellt, sondern auch über die nächsten Jahre im Kanton verankert werden, wird die Langfriststrategie 2032+ sowohl kurz-, als auch mittel- und langfristig kommunikativ begleitet.
Weitere Informationen
Zugehörige Objekte
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